Кривоозерська рада » Новини
Українська | Русский | English
Головна Новини Доступ до публічної інформації

Новини

  Перелік питань для проведення кваліфікаційного іспиту на посаду директора Кривоозерського ІРЦ
Формат: DOCX | Добавлен: 11/07/2018 14:34:31
13Kb Скачать скачать
  Оголошення про конкурс на посаду директора ІРЦ
Формат: DOC | Добавлен: 11/07/2018 14:37:08
35Kb Скачать скачать
  Кривоозерський районний сектор філії Державної установи " Центр пробації" інформує
Формат: PDF | Добавлен: 11/02/2019 10:01:21
135Kb Скачать скачать

Захисти своє право на працю

23/05/2019

 Довести факт трудових відносин можливо в судовому порядку. Так, згідно ст. 232 Кодексу законів про працю України у судовому порядку розглядаються трудові спори працівників про оформлення трудових відносин у разі виконання ними роботи без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи. Для захисту своїх прав працівнику необхідно надати до суду позовну заяву, в якій зазначити період роботи, посаду (професію), за якою його було залучено до роботи, вказати безпосередню роботу, яку працівник  виконував, кому в процесі виконання роботи був підпорядкований, який режим роботи та тривалість робочого часу була визначена роботодавцем, зазначити факт не внесення запису до трудової книжки про прийом на роботу, вимагати від суду визнати відносини між працівником  та роботодавцем трудовими, зобов’язати роботодавця внести запис про роботу до трудової книжки, виплатити заробітну плату.

Відповідно до ст. 235 Кодексу законів про працю України при винесенні рішення про оформлення трудових відносин з працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору, та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу, у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про нарахування та виплату такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у регіоні у відповідному періоді без урахування фактично виплаченої заробітної плати, про нарахування та сплату відповідно до законодавства податку на доходи фізичних осіб та суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за встановлений період роботи.

Всі новини →